مياسة الزين

مفاجأة موظفون سعوديون يحصلون على إعانة حافز للعاطلين

06.نوفمبر.2012 الثلاثاء 08:33 ص GMT |
المصدر : العربية.نت

أظهرت كشوف حسابات رسمية حصول موظفون سعوديون في القطاعين الحكومي والخاص على إعانة حافز لمساعدة الباحثين عن عمل، بالإضافة لاستلامهم مرتبات شهرية من جهة عملهم.


حافز يمنح موظفين الإعانة ويحرم المستحقين

ووفقاً لأوراق وكشوف حسابات رسمية قالت صحيفة "الشرق" السعودية إنها تمتلك نسخة منها، فإن موظف سعودي يحصل على راتب شهري مقداره ثمانية آلاف ريال من قبل وظيفته الحكومية التي يعمل بها، وفي الوقت نفسه، يحصل على إعانة "حافز" بشكل منتظم كل شهر.

وفي كشف آخر، يحصل موظف في القطاع الخاص على راتب شهري مقداره ثلاثة آلاف ريال مع خصم قرض عليه، بينما يحصل على إعانة البرنامج.

وقال مصدر في أحد البنوك أن بعض عملاء "حافز" لديهم قروض يسددونها، مما يشير إلى أنهم مازالوا على رأس العمل.

ورفض مدير صندوق الموارد البشرية الدكتور إبراهيم آل معيقل، والمتحدث الرسمي للصندوق سلطان السريع التعليق على ما جاء في الكشوفات، حيث طالبا بإرسال الاستفسارات مكتوبة قبل فترة، في حين وصف نائب رئيس اللجنة الوطنية للمحامين السابق والمستشار القانوني سلطان بن زاحم الحصول على إعانة "حافز" لمن لايستحقها بأنه جريمة مركبة.

وقال مزاحم إن الموظف الذي يحصل على إعانة حافز، ارتكب جريمتين في وقت واحد، الأولى اختلاس المال العام، والثانية التزوير من خلال تقديم بيانات كاذبة لصندوق الموارد البشرية، حتى يحصلوا على الإعانة.

حافز برنامج إعانة الباحثين عن العمل

وأفاد بن زاحم أن الجهة التي تتولى التحقيق في مثل هذه المواضيع هي هيئة التحقيق والادعاء العام، التي يجب أن تحقق في الموضوع، فإن ثبتت على هؤلاء هذه التهمة، يُحالوا إلى المحكمة الجزئية، وتصدر بحقهم عقوبة برد الأموال التي تقاضوها، إضافة لعقوبة السجن على التزوير والكذب والاختلاس".

واعتبر المحامي صالح الصقعبي الحصول على إعانة حافز تضليلا وجريمة يعاقب صاحبها برد الأموال، والغرامة والسجن، مطالبا في الوقت نفسه صندوق الموارد البشرية بالتدقيق في بيانات المستفيدين، لئلا تذهب لمن لايستحقها، مشددا على أن ذلك يعتبر أمراً غير جائز شرعا ولا نظاميا.

---

lth[Hm l,/t,k su,]d,k dpwg,k ugn Yuhkm pht. gguh'gdk