اخبار سبق اليوم 7-1434 شهر رجب | -اللهو: ضرورة تعامل المؤسسات مع المرأة "الموظفة" بمرونة , اخبار سبق اليوم 7-1434 شهر رجب | -اللهو: ضرورة تعامل المؤسسات مع المرأة "الموظفة" بمرونة , اخبار سبق اليوم 7-1434 شهر رجب | -اللهو: ضرورة تعامل المؤسسات مع المرأة "الموظفة" بمرونة
خلود غنام- سبق- الرياض: حذّرت رئيسة نادي القراءة بحي الحزام الذهبي بالخبر بشرى بنت عبدالله اللهو في حوارها مع برنامج وارفة من ترك الأم العاملة لأطفالها لدى الخادمة، واستشهدت بعدد من القصص التي كان ضحيتها الأبناء، مطالبة المؤسسات بالتعامل مع المرأة العاملة بمرونة.
وقالت أثناء حوارها بالبرنامج الذي جاء بعنوان "التوفيق بين العمل الوظيفي والاجتماعي" إن الموظفة التي تستطيع ترك أبنائها عند أهلها في ظل وجود جدّة للأطفال قادرة على تحمل وضبط وجودهم فهذا أفضل، مطالبة بضرورة ترتيب الأولويات وتنظيم الأعمال والاستغناء عن الأدوار غير الضرورية للتوفيق بين العمل والمنزل والأبناء.
وأضافت: "إن عدم حضور المرأة كافة المناسبات الاجتماعية لن يتسبب بضرر لأحد بينما إهمالها للأطفال قد يسبب أضراراً على الأسرة، وطالبت المرأة بأن تعيش ببساطة دون تعقيد فلا داعي لأن تجعل بيتها "فئة خمس نجوم" بكثرة التحف وقطع الأثاث التي ترهقها وترهق عاملتها وتحد من حرية الأطفال داخل المنزل".
وتابعت: "إن التربية مسؤولية عظيمة على عاتق الوالدين فهي ليست مشروع تسمين لكنهاتربية للفكر قبل الجسد، مشيرة إلى أن السبب الذي يدفع المرأة للعمل والخروج من المنزل ـ بالإضافة لغلاء المعيشة والحاجة ـ هو المجاراة وإظهار النعم والتفاخر وخاصة مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتي تظهر بالصورة إنجازات الآخرين والنعم التي قد تكون غير حقيقية، من حفلات وهدايا وسفر وكماليات".
واقترحت اللهو"المرونة والتعامل بالاستثناءات من قبل المؤسسات في التعامل مع المرأة الموظفة ومراعاة ظروفها وأن لا تبقى الأنظمة جامدة لا تتغير مهما تغيّر حال الموظف، ونوهت إلى أن السعادة غير مرتبطة بالوظيفة، أو بالبيت لكن السعادة أن تملأ المرأة الفراغ الذي يزيد إيمانها وأن تشغل وقتها بما ينفعها في دينها ودنياها، واستشهدت بعدد من السيدات اللاتي انخرطن بأعمال تطوعية وأظهرن نجاح لم يلغ دورهن كأمهات وربات بيوت بل ساهمن في التوعية ونفع الأخريات بطرق بسيطة".
وأعلنت الحلقة، من جانب آخر- نتيجة الاستفتاء، والذي كان حول استقطاع نفقة (أولاد) المرأة المطلقة من راتب الزوج مباشرة وكانت النتيجة بنعم: 92 %"، وبلا" 4 %"ونسبة "4 %" محايد
وعلقت الإعلامية غنية الغافري على النتيجة وقالت: "إن عدداً من المتضررات من ملاحقة أزواجهن في المحاكم للحصول على نفقة الأبناء لجأن إلى الإعلام لبث شكواهن، وأضافت إلى أن وجود هذا القرار سيغني المطلقة من السؤال ومد يد العون".
وعرضت الحلقة تقريراً عن المرأة الداعية ودورها المؤثر في المجتمع وقدمت تقريراً آخر بعنوان قاصرات للأبد تحدث عن مغالطات التقارير الدولية حول المرأة السعودية، واختتمت الحلقة بالفقرة الحقوقية الدائمة واستعراض لعدد من حسابات الإعلام الاجتماعي.
يُذكر أن البرنامج يأتي بالشراكة بين مركز باحثات لدراسات المرأة وبين قناة المجد الفضائية.
المزيد من التفاصيل...
اخبار سبق اليوم 7-1434 شهر رجب | -اللهو: ضرورة تعامل المؤسسات مع المرأة "الموظفة" بمرونة
http://www.kif3.com/
خلود غنام- سبق- الرياض: حذّرت رئيسة نادي القراءة بحي الحزام الذهبي بالخبر بشرى بنت عبدالله اللهو في حوارها مع برنامج وارفة من ترك الأم العاملة لأطفالها لدى الخادمة، واستشهدت بعدد من القصص التي كان ضحيتها الأبناء، مطالبة المؤسسات بالتعامل مع المرأة العاملة بمرونة.
وقالت أثناء حوارها بالبرنامج الذي جاء بعنوان "التوفيق بين العمل الوظيفي والاجتماعي" إن الموظفة التي تستطيع ترك أبنائها عند أهلها في ظل وجود جدّة للأطفال قادرة على تحمل وضبط وجودهم فهذا أفضل، مطالبة بضرورة ترتيب الأولويات وتنظيم الأعمال والاستغناء عن الأدوار غير الضرورية للتوفيق بين العمل والمنزل والأبناء.
وأضافت: "إن عدم حضور المرأة كافة المناسبات الاجتماعية لن يتسبب بضرر لأحد بينما إهمالها للأطفال قد يسبب أضراراً على الأسرة، وطالبت المرأة بأن تعيش ببساطة دون تعقيد فلا داعي لأن تجعل بيتها "فئة خمس نجوم" بكثرة التحف وقطع الأثاث التي ترهقها وترهق عاملتها وتحد من حرية الأطفال داخل المنزل".
وتابعت: "إن التربية مسؤولية عظيمة على عاتق الوالدين فهي ليست مشروع تسمين لكنهاتربية للفكر قبل الجسد، مشيرة إلى أن السبب الذي يدفع المرأة للعمل والخروج من المنزل ـ بالإضافة لغلاء المعيشة والحاجة ـ هو المجاراة وإظهار النعم والتفاخر وخاصة مع استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتي تظهر بالصورة إنجازات الآخرين والنعم التي قد تكون غير حقيقية، من حفلات وهدايا وسفر وكماليات".
واقترحت اللهو"المرونة والتعامل بالاستثناءات من قبل المؤسسات في التعامل مع المرأة الموظفة ومراعاة ظروفها وأن لا تبقى الأنظمة جامدة لا تتغير مهما تغيّر حال الموظف، ونوهت إلى أن السعادة غير مرتبطة بالوظيفة، أو بالبيت لكن السعادة أن تملأ المرأة الفراغ الذي يزيد إيمانها وأن تشغل وقتها بما ينفعها في دينها ودنياها، واستشهدت بعدد من السيدات اللاتي انخرطن بأعمال تطوعية وأظهرن نجاح لم يلغ دورهن كأمهات وربات بيوت بل ساهمن في التوعية ونفع الأخريات بطرق بسيطة".
وأعلنت الحلقة، من جانب آخر- نتيجة الاستفتاء، والذي كان حول استقطاع نفقة (أولاد) المرأة المطلقة من راتب الزوج مباشرة وكانت النتيجة بنعم: 92 %"، وبلا" 4 %"ونسبة "4 %" محايد
وعلقت الإعلامية غنية الغافري على النتيجة وقالت: "إن عدداً من المتضررات من ملاحقة أزواجهن في المحاكم للحصول على نفقة الأبناء لجأن إلى الإعلام لبث شكواهن، وأضافت إلى أن وجود هذا القرار سيغني المطلقة من السؤال ومد يد العون".
وعرضت الحلقة تقريراً عن المرأة الداعية ودورها المؤثر في المجتمع وقدمت تقريراً آخر بعنوان قاصرات للأبد تحدث عن مغالطات التقارير الدولية حول المرأة السعودية، واختتمت الحلقة بالفقرة الحقوقية الدائمة واستعراض لعدد من حسابات الإعلام الاجتماعي.
يُذكر أن البرنامج يأتي بالشراكة بين مركز باحثات لدراسات المرأة وبين قناة المجد الفضائية.
المزيد من التفاصيل...
المصدر: منتديات مياسة الزين - من قسم: أخبار السعودية
hofhv sfr hgd,l 7-1434 aiv v[f | -hggi,: qv,vm juhlg hglcsshj lu hglvHm "hgl,/tm" flv,km
اخبار سبق اليوم 7-1434 شهر رجب | -اللهو: ضرورة تعامل المؤسسات مع المرأة "الموظفة" بمرونة
http://www.kif3.com/
0 Responses to اخبار سبق اليوم 7-1434 شهر رجب | -اللهو: ضرورة تعامل المؤسسات مع المرأة "الموظفة" بمرونة مياسة الزين