مياسة الزين

فصل 9 معلمات من مدرسة أهلية بالمدينـة في يوم الاحتفال بالمعلم




هدبدب-شبكةاخبار-!mdn!
قال مدير التعليم الأهلي عبدالله كويتي «للمدينة «فى تعليقه على فصل 9 معلمات من احدى المدارس الاهلية بالمدينة المنورة ان معايير المساحة في الفصول وتوفر اشتراطات التدريس في المدرسة هى الفيصل لعودة المعلمات وكان عدد من معلمات إحدى المدارس الأهلية في المدينة المنورة قد فوجئن يوم احتفال الطالبات بيوم المعلم الذي أقامته طالبات المدرسة يوم أمس الأول بفصلهن تحت ذريعة انخفاض أعداد الطالبات مما تطلب تقليص عدد الفصول وطالبت المدرسة منهن أن يكون يوم أمس هو آخر يوم عمل لهن.

قرار تعسفي:
و أوضح عدد من المعلمات للمدينة» أن قرار فصلهم التعسفي على حد قولهم جاء في الوقت الذي انتظروا فيه قرار التحاقهم في صندوق تنمية الموارد البشرية أكثر من شهرين أسوة مع باقي معلمات المدارس الأهلية الملتحقين بصندوق التنمية مؤكدين أنه عند سؤالهم لصندوق التنمية عن تأخير صرف زيادة الرواتب لهم ،أكد صدندوق التمنية أن مدرستهم تسببت في تأخير صرف الرواتب بعدم تسجيلهم في الصندوق في وقت مبكر ، مما أدى الى تأخير صرف زيادة الرواتب لهن حتى الآن .

بلا انذار:
تقول م. م إحدى المعلمات التي تعرضت للفصل :فوجئت بقرار الفصل بدون سابق انذار أو حتى سبب مقنع للفصل مؤكدة أنه لايحق لإدارة المدرسة اتخاذ قرار الفصل بدون تدخل واشرف من اللجنة المشرفة على التعليم الأهلي بالإضافة الى أن معلمات المدرسة طالبوا مؤخرا التحاقهم بالصندوق وصرف الزيادات المقررة في النظام السامي الواجب تطبيقه من جميع المدارس أحدى المعلمات س. ع قائلة : بعيدا عن قرار فصلي وعن غضب جميع المعلمات بذلك القرار الى أني تعجبت من سبب ذلك الاستغناء نظرا لأننا نقوم بتدريس أكثر من مادة مختلفة المجال في وقت واحد ولعدد من المراحل وجميعنا نقوم بتدريس كامل الحصص ولكن أن تقرر صاحبة المدرسة بتقليص عدد الفصول من 12 الى 6 فصول ذلك الأمر يستوجب ضغط باقي المعلمات في المدرسة بزيادة عدد الحصص المطلوبة من كل معلمة وفرض حمل ثقيل عليهم في اعداد وتحضير وشرح مواد مختلفة في ظل عدم أي زيادة في الرواتب حتى الآن مطالبة بفرض الشروط المقررة من الوزارة في تدريس المعلمات في مجال تخصصهم فقط وعدم تحميلهم أكثر من تخصص بعيد عن الآخر وطالبت س .ع أن يلتفت المسؤولون في ادارة التعليم عن معاناة المعلمات في المدارس الأهلية عامة، وكشف التجاوزات التي تجبرها المدارس الأهلية بدون أي حقوق للمعلمين وللتعليم.

المساحات والتخصصات:
عبدالله كويتي مدير التعليم الأهلي في المدينة المنورة قال إن تقليص عدد الفصول يستوجب توفر تحقيق المساحة المطلوبة أما إن كان التقليص لمجرد التقليص وضغط عدد الطالبات في الفصول مؤكدا أن هناك معايير لابد أن توفر لمساحة متر ونصف لكل طالبة ، وتوفر جميع الاختصاصات في تدريس الطالبات وعدم تدريس المعلمات لأكثر من مادة مختلفة كتدريس معلمة الرياضات لمواد الدين مثلا وأن لاتفرض على المعلمات تدريس اختصاصات مختلفة لتقليص عدد المعلمات مشيرا الى أنه يجب توفر تدريس كل معلمة لمجال تخصصها في البكالوريوس.
ومن واجب مكتب العمل المتابعة مع مالك المدرسة والوقوف على مبررات ومسوغات الفصل واقترح كويتي أن يراجع المعلمات ادارة التعليم الأهلي (للبنات )ويطلعوها على القضية وعن اعتراضهم مؤكدا أن استقبال الإدارة وتلقيها لتلك الشكاوي وأخذها بعين الاعتبار وارسال لجنة للمدرسة للتحقق من الية تقليص الفصول وهل توفرت بها المساحة المطلوبة لكل طالبة وتقوم بدورها بإرسال تقرير عن حالة الفصول مؤكدا أنه في حال عدم تحقق المعايير المشترطة لمساحة كل طالبة في الفصل لابد من عودة الفصول كما هي. وعن عدم التحاقهم لصندوق الموارد البشرية أكد كويتي عن تعميم القرارالسامي على جميع المدارس الأهلية بالمدينة المنورة مشيرا الى ان هناك متابعة مستمرة مع تلك المدارس من خلال ارسال تقارير اسبوعية عن المدارس المسجلة في الصندوق وكذلك هناك تنسيق وتواصل بين الإدارة وصندوق الموارد عن المدارس التي لم تسجل حتى الآن ونقوم بدورنا بالوقوف على تلك المدارس وزيارتها والتأكيد عليهم بالتسجيل ورفع عقود المعلمين والمعلمات وتزويد الإدارة بصورة من العقد الموحد مؤكدا رفع تقارير عن المدارس التي لم تسجل مؤكدا الحاق المدارس المخالفة بالعقوبات المقررة من الوزارة على حسب المخالفة وأسباب عدم التسجيل واشار كويتي أن مكتب العمل من يتولى حل تلك القضايا ومتابعة مالك المدرسة واتخاذ الإجراء اللازم حياله.

---

twg 9 luglhj lk l]vsm Higdm fhgl]dkJm td d,l hghpjthg fhglugl